英国社会政策

英国自由主义政策实行于20世纪70年代至20世纪初。这一时期英国出现了一些著名的自由主义政策，如自由决定价格和工资，反对政府干预个人自由，倡导自由贸易等。这些政策旨在促进个人自由和市场经济的发展，减少政府干预和控制。英国自由主义政策的实施时期也与工业革命和民主化进程密切相关。社会的这些经济政治变革为政策自由主义的推行提供了背景和支持。

新自由主义是现代政治思想的主要流派。它主张在新的历史时期维护个人自由，调解矛盾，维护自由竞争的资本主义制度。因此，它成为经济自由主义的一种恢复形式，并自20世纪70年代以来在国际经济中发挥着越来越重要的作用政策。70年代，英国经济危机严重。为了适应新的政治要求，T.H .格林首先提出了坚持英国自由主义传统，实行国家干预以充分发挥国家作用的新理论。

20世纪以前，英国建立了济贫法。1722年，国家通过了一项议会法案，政府将设立工厂，接受救济的人将在工厂工作并获得相应的工资，从而减少了社会难民。到了近代，英国建立了国民保险法和国民保健法。第一次世界大战后，英国政府关注民众，于是第二次世界大战后英国开始为民众提供保障社会，更好地完善了保障制度，建立了正向福利。

福利国家一词最初是由约克主教威廉·坦普尔在20世纪30年代提出的。他认为应该把一个国家建成福利国家，而不是法西斯战争国家。当时英国正与德国法西斯进行着一场艰苦卓绝的战争。贝弗里奇报告的发表标志着英国福利国家的开始。一、现代社会在保障制度的起源英国第一个互助组织是一个慈善组织，是最古老的互助担保组织。结合17、18世纪的工业生产，

1、儿童和孕妇福利1)儿童福利金:如果你照顾你的孩子，你有权领取儿童福利，直到孩子16岁。如果一个16-18岁的孩子还在非高等教育机构学习，也是符合条件的。你的第一个孩子每周可以得到20.30英镑，其他孩子每人每周可以得到13.40英镑。2)家庭津贴:如果你每周工作至少16小时，收入低，需要照顾至少一个孩子，你就有资格申请。

3)监护人津贴:照顾父母双亡儿童的监护人有资格申请监护人津贴和儿童福利。4)怀孕员工的法定工资:当员工怀孕时，雇主必须每周支付工资，金额取决于员工的收入和金额。5)单亲津贴:单亲父母和必须独自照顾子女的人可以领取单亲津贴。除了儿童福利以外，这项津贴只支付给第一个孩子。6)生育津贴:为不符合怀孕员工法定工资的人员设置。