英国人力资源硕士 春季,英国纽卡斯尔大学人力资源管理硕士

英国人力资源管理专业(HRM)以其独特的优势吸引着世界各地的学生。跟我一起来看看吧！英国人力资源管理类专业的优势英国 HRM在国内的专业性要高得多，而且英国很多企业的HR机构也开设了学生实习岗位，甚至还有更多。而且实习期间表现好的话可以直接留下来。这样的机会在中国相当难得。

众所周知，在英联邦国家，大多数专业都会有一个或多个专业机构组织专业人士对大学的相关课程进行评估和鉴定。比如会计师有ACCA in 英国和澳洲CPA。同样，英国人力资源英国特许专业发展学会(CIPD)是一个从事人力管理和发展专业人士的组织。

人力资源Management硕士资源Management硕士申请方式:UKPASS代码:机构代码:W50学制:全日制院系名称:威斯敏斯特商学院校区:伦敦玛丽伯恩校区玛丽莱伯恩(Marylebone)入学要求具有高级专业经验但不符合学历要求者也可考虑。母语非英语的申请者需提交雅思成绩(6.5分以上，且每项不低于6)。

不仅适合准备进入人力 资源行业的应届毕业生，也适合员工继续深造。专业课既教授理论基础，又融入管理实践技能和经验，适合学术研究和实战演练的双向学习，使学生具有现当代人力-3/管理领域的创新思维。威斯敏斯特大学商学院被英国特许人事与发展学会(CIPD)授予优秀教学中心称号，该专业的“知识教学水平”也被评估为达到会员水平。

人力资源一直是热门专业。对于想出国留学的同学英国，只是想学习人力资源，专业。以下是我整理的“人力-3/专业到英国留学怎么样”仅供大家参考。欢迎阅读本文。人力 资源管理类1。组织管理主要实现对公司组织结构及其变化的管理；管理职位信息和职位之间的工作关系，根据职位空缺进行人员配备；Plan 人力根据组织架构，计算和管理人员成本，支持生成组织编制表和组织结构图。

人力资源本专业一般没有专业背景要求。有些同学可能学过管理，但基本上大家都会在同一起跑线上。我个人认为，只要努力学习，就能活下去。不要以为英国的文凭就可以轻松混了。一年硕士很短，课程很紧。所以要做好心理准备。这个要看学校和专业的倾向，是学术还是实用。还有就是是否绑定任何证书。我和几个大学生在同一所学校读书，但是有两个读的是人力-3/管理。我们学校这个专业是cipd绑定的，除了学位，还有行业协会的最高认证。

老师在实习的时候没有准备足够的实习单位，但是不实习是过不去的，这个问题得自己解决。而且他们专业的一次通过率相当低。50%以上有补考经历。行业跨度很难说。我们以前读的是BA，但是在国外读书的时候，MBA的学生没有一个转专业的。但是你还没有接触过国外的教学方法，所以你得快点适应，不然第一学期就过不去了。

英国人力 资源专业主要包括:人力资源计划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理。英国人力资源管理课程非常详细，这是国内没有的，另外，-4人力-3/管理专业的概念没有国内那么宽泛，但相对来说更专业。目前英国中的很多高校都设立了劳资关系研究所人力-3/管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系和研究机构，如曼彻斯特大学的人力。