绩点2.7有美国学校申请,日本 2.7绩点 学校

楼主你好。我是一名国际学生。我之前去过美国申请-3/，对你的问题有所了解。总的来说，楼主最大的破绽就是GPA。说实话，这个绩点think申请基本不可能进美国名校。美国很重视GPA，你的GRE和托福成绩可以适当浮动，但是GPA达不到要求的话会很难过。美国人学校 申请分几轮。根据楼主的GPA，不夸张的说，估计最多撑不过第二轮。

GPA低于2.7甚至低于2.5。有很多同学在大学期间并不注重平均分。其实他们学习能力很好。可能因为忙于学生工作，忽略了大学的平均分，选择了自己不擅长或者不喜欢的专业，甚至因为不太喜欢大学的方式，平均分被动，以至于达不到2.7甚至低于2.5，有的只有2.0左右的水平。这种情况会被所有优秀的美国大学拒绝吗？

在这种情况下，第一，part 学校的硬性要求比较宽松。比如UniversityofColoradoDenver，WayneStateUniversity，Wayne State University等。，部分专业的要求是申请以上，所以GPA在-1/左右的同学可以直接申请。其次，美国大学对于语言成绩或者GPA不理想的学生，有丰富的衔接和搭桥课程。

有一个捷径，就是你毕业后发成绩单的时候，让学校教务的人给你改成绩单，但是这种事情风险很大。而如果你想提高平均分绩点，就不只是要换一两门课，这样的风险。只要以后能上去，重修不重修都无所谓。人不是特别教条，想要一个高基点。你的意思是在文件里说明你是一个上升趋势，一个小亮点？以下信息来源于海外院校数据库:(海外院校数据库可以按国家查询各个大学的录取要求和学习费用，包括研究生和本科，个别国家还提供高中的录取要求信息)美国留学:1。GPA3.7 :基本上可以是申请top 30学校；GPA3.5 :可以试试申请top 50学校。

hrProfessional还是别的？我可以介绍人力资源专业吗？中国人力资源管理专业学位不同的美国高校通常可以分为两类:劳资关系和人力资源管理。课程设置的区别在于前者更注重宏观层面的劳资关系和集体谈判。

后者除了学习StrategyManagement，还会重点学习比较与国际人力资源管理、企业绩效评估、薪酬、就业管理等与企业人力资源管理直接挂钩的课程，而后者的专业设置通常放在商学院，采用的教学模式多为案例研究。

你可以通过这个留学志愿参考系统定位自己，输入你的GPA、专业、语言成绩、意向国家等。，系统会自动匹配数据库中与你情况相似的同学案例。你可以看到申请他们都到了什么学校以及他们的专业，这样就可以看到你现在的水平/。也可以结合自身情况有个大概的定位。

一般来说，GPA 3.5以上就不错，3.0以上就可以，2.5以下就比较难了。但是GPA低也不是不可以申请，恢复的方法有很多。GPA很重要，但是你能不能申请成功拿到offer取决于很多因素。比如研究经历，你的学校声誉，推荐信，个人陈述，磁性，GRE，GRESub等。在这些方面加大力度，申请肯定有成功的机会。GPA低怎么补救:对于还在大二大三的同学，这学期要努力保持/123，456，789-0/的平均分，这样有助于整体提高大学期间的GPA。

1，GPA 3.7以上，建议选择Top50以内的院校。美国大学申请如果GPA大于3.7，在申请美国留学可以考虑Top50以内的美国大学。但是有好的GPA只能说是申请名校的条件之一，还需要有好的托福和SAT成绩，丰富的课外活动背景。耶鲁大学面试官曾经说过:“美国大学非常重视学生课后参加什么活动。”GPA在3.7以上的同学，可以把美国名校前50名作为冲刺方向，也要注重自身软实力的培养和进步。

GPA在3.03.7之间的同学在美国留学要考虑美国大学排名在100名以下，50 -3申请之后的成功概率相对较高。如果想要申请Top50左右的名校，建议你在课外活动中做一些学术研究，通过学术论文或者活动经历突出个人能力，弥补GPA的不足，如果学生其他方面优秀，也有可能在申请 Top30院校取得成功。3.GPA分数低于3.0，建议选择Top100左右的院校。