雅思描述一个公司,雅思口语描述一件事

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你应该去描述客观上，尽量不要主观，不要提公司过去的缺点，这样才能给面试官带来好感。在面试中，如果你在过去的工作中提到公司就实话实说，说出你的真实感受。不要只说那个公司的坏话，还要说那个公司的优点。当涉及到你过去工作的公司时，你可以直接点击公司大致描述。关于描述，不要太详细。你可以说你是公司。

我们该怎么办描述？个人觉得实事求是就可以了，不用太刻意，也不用太批判。这种状态是最好的。无论什么原因离开，我们都应该心存感激。毕竟企业给我们提供了一个舞台，帮我们解决了生活需求的问题。对方之所以会在面试中提到这个问题，是看我们自己的态度，还是看我们的稳重。这样他们就可以进一步观察我们，所以我们所有人都要学会变通。

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1【Boss】组织高层决策者，有一定经济实力，演技一流(没拿奥斯卡可惜了)。以温和有礼的下士示人，试图塑造一个睿智民主的领袖形象，但通常眼里容不得沙子，耳朵里容不下意见，等等。鲁兹问史君，子曰:“不可欺人，而可犯人。”鲁兹肯定没有在节日期间送孔子肉，否则孔老二也不会挖这么大的坑。在古代，顶撞老板就等于让鲁兹去死。

3【人力资源】是管理学的高级词汇，使用了极其夸张的方法。描述HR在组织中扮演着“交社保”、“发工资”、“负责考勤”的角色。4【行政主管】通常是一人标配，负责打扫卫生、购买办公用品、接待客户、奉茶。生活中还有一个和这个岗位工作性质类似的名字叫后勤。5【同事】一群极其坑爹的人，阿谀奉承的本领令人咋舌，表面功夫无懈可击，暗中陷害的手段残忍卑鄙，轮番在宫中扮演皇后中的各种浪子。

确实有一个公司叫雅思。不过我们一般叫它环球雅思，语言培训学校，No雅思(国际英语语言测试系统，中文缩写为IELTS)是由英国议会、英国驻华使领馆文化教育处、剑桥大学考试委员会(CESOL)和澳大利亚国际教育发展署(IDPAustralia)联合举办的国际英语水平测试。