新加坡工资扣除哪些,工资工资所得税实行代扣代缴制度

当然，特别的WP执照工资会更高,然后在发放工资之前，企业的财务人员会根据税法的规定(依据工资总收入-3500-税法规定的项目扣除)计算出每个人的应纳税所得额,工资工资所得税实行代扣代缴制度，由企业在发放给员工之前代扣代缴，先在地方税务局办理代扣代缴相关手续,新加坡公司税收政策如下:1。

工资工资所得税实行代扣代缴制度，由企业在发放给员工之前代扣代缴，先在地方税务局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资之前，企业的财务人员会根据税法的规定(依据工资总收入-3500-税法规定的项目扣除)计算出每个人的应纳税所得额。比如个人缴纳的住房公积金、养老保险)，结果小于0的不征税，大于0的按个人所得税税率表计算。比如小于1500，税率为3%，超过1，500元到4和500元内税率为10%，速算为扣除105，以此类推。

这取决于你有什么执照。一般劳工执照是WP执照，平均薪资1500-1800新币(人民币7500-9000)。当然，特别的WP执照工资会更高。平均薪资水平在2200-3000新元(11000-15000人民币)左右。当然要看用人单位会不会开出这么高的工资。我给的是/123，456，789-1/劳动部推荐的EP工作许可薪资水平是4000新币起(2万人民币以上)，要求本科以上学历。

123750元。新加坡公司税收政策如下:1，纳税人应该向国家纳税。2.纳税人应持美国税收征管法的批准文件，向财税局纳税，3.持有美国税收征管法的批准文件，按照税务机关、法律、法规和国家税务总局的具体要求缴纳税款，按照税务申请表中的约定缴纳税款。