2015美国工资,山西省2015社平工资

US最低工资标准为每小时10.1美元。西方经济学理论认为，提高最低/123，456，789-0/会使低收入阶层失业，降低就业水平，对社会总福利造成极大损害。然而近日，76位著名经济学家联名上书美国总统，要求提高最小值/123，456，789-0/，其中包括7位诺贝尔经济学奖得主，使得最小值/123，456，789-0/的争议再次浮出水面。包括JosephStiglitz在内的经济学家认为，美国政府应该在2016年之前将最低7.25美元/小时/123，456，789-0/提高到10.1美元/小时。

就在上周，面对共和党的不妥协，奥巴马总统绕过国会签署了一项行政命令，将于2015年1月1日正式将联邦雇员的最低工资/123，456，789-0/从目前的每小时7.25美元上调至每小时10.1美元，涨幅约为40%。上调的负面影响有限。其实早在今年年初，美国13个州就已经迎来了一波最低工资上调。增幅最大的是新泽西州。去年11月5日，新泽西州居民在公投中以61%的多数通过决议，将新泽西州的最低/123，456，789-0/从每小时7.25美元提高到8.25美元。

在美国，提到USCPA，很多人的第一反应是“赚大钱”。根据Salary.com和PayScale.com两个网站的相关数据，拥有美国USCPA证书，在职业生涯的初期，一个财务人员的工资要比平均工资高出10%~15%。在中国，USCPA也是高薪的代名词。另外，稀缺的东西更有价值。USCPA在中国的最新薪酬调查报告显示，USCPA持证人的年薪比非USCPA持证人高出34%，USCPA证书持证人的年薪不会低于40万元。

拥有会计学位的大学毕业生平均工资为50500美元(2012年数据)。但获得USCPA执照的人平均年薪为7.38万美元，最高收入超过12.4万美元。随着大部分人开始报考USCPA，他们的工资会提高会计毕业生的平均水平工资。根据招聘网站的数据，注册会计师的平均年薪为82000美元，因为大多数都是高级职位。

是。劳动法规定了最低工资，但是每个地区的经济发展水平不同，所以每个地区的最低工资标准也不同。想了解当地最低工资，可以在当地社保官网上查询，同时用人单位一般会在求职时告知当地劳动者。有最低标准。但是很低。中国有和美国一样的法律，规定最低一小时工资不低于8美元。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

那里消费也高，物价高，药贵。谁也不能有太多的钱。赚十万的，看着赚百万的，肯定会哭穷。在曼哈顿中城工作的亚历克斯每天都向朋友哭诉收入低，生活艰难。他大学毕业才两年，年薪比较低，但也有10万美元，远远超过美国普通家庭的收入和纽约毕业两年的工人平均收入。根据美国统计局去年9月的报告，2015年美国家庭收入中值为55775美元。

但他为什么哭穷？100多年来，美国GDP世界第一，一直以财大气粗、出手大方著称。年薪10万美元为什么还觉得穷？可支配收入全球领先。特朗普在推动税法改革时，批评美国税收过重，阻碍经济发展。事实上，美国的个人所得税在发达国家并不算高。美国人扣税后的可支配收入在世界上还是领先的。根据OECD(经济合作与发展组织)的研究报告，美国家庭平均可支配收入为41071美元，在38个OECD国家中排名第一，远远超过OECD国家29016美元的平均水平。

休斯顿是德克萨斯州最大的城市，也是美国第四大城市。2014年德克萨斯州的平均工资为51187美元。2016年美国联邦最低工资标准是7.25美元，休斯顿最低工资标准应该和这个数额差不多。2015年，美国7个州(华盛顿、俄勒冈、纽约、宾夕法尼亚、马萨诸塞州、加利福尼亚州和蒙大拿州)的14个城市和县已经同意将最低时薪提高到15美元。

美国约有1.3亿雇员(不包括个体户)，平均/123，456，789-0/为43，460美元，平均/123，456，789-0/为每小时20.9美元；美国人的平均月收入是3000美元。平均工资，是反映工资整体水平的指标，是指企业、事业单位和机关事业单位职工在一定时期内的平均人均收入工资金额，和每个人的具体工资级别不一样。2014年12月25日，部长尹晓敏在全国人力资源和社会保障工作会议上表示:“适时改革机关事业单位养老保险制度”。