英国人力资源管理硕士毕业薪资,人力资源管理硕士毕业好找工作吗

英国的商科专业是每年申请的热门专业，商科专业中管理类的就业前景较好。英国硕士回国就业的管理学方向？来看看分析吧！一、英国管理硕士就业方向1。企业管理各类工商企业、银行、证券公司等金融机构、会计师事务所等中介机构，以及政府经济管理部门。从事管理、教学和科研工作。2.市场营销是指在企业、科研院所、高校从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究和教学，或实际经营管理工作。

4.财务管理在高等院校、科研机构从事学术研究，在工商企业、金融机构、政府及事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务等相关经济管理工作。5.-3资源管理在企事业单位和政府部门工作人力 资源管理教学科研。6.旅游管理主要涉及各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位的旅游管理、经营或研究。7.公共管理主要涉及党政机关、企事业单位、社会组织的管理和科研。

人力资源一直是热门专业。想去英国留学，只是想读人力资源类专业的同学，英国人力资源类专业怎么样？以下是我整理的“人力资源类专业英国留学怎么样”，仅供大家参考。欢迎阅读本文。人力 资源管理类别1。组织管理主要实现对公司组织结构及其变化的管理；管理职位信息和职位之间的工作关系，根据职位空缺进行人员配备；Plan 人力根据组织架构，计算和管理人员成本，支持生成组织编制表和组织结构图。

曼彻斯特大学(MAN)课程名称1:-3资源管理-2/简介:如何解决发展中国家环境下的这门课程研究-3。核心课程主要有-3资源管理理念与环境、-3资源管理实务，选修课程主要有:信息技术与人力资源、NGO管理与实务。

核心课程主要有:人力资源开发、培训与开发的核心环境，选修课程主要有:人力资源实践、质量管理、变革与学习实践。最低入学要求:国内相关重点大学本科学历(平均分在80分以上，如果分数达不到要求，可以先读POSTGRADUATEDIPLOMA至少1年相关工作经验。ILETS6.5 .

英国大学人力管理资源特点:UK-3资源管理课程设置非常详细，从人员选拔的准备到员工的合理激励再到辞退和养老金发放，这也是国内没有的。目前英国很多大学都设有劳动关系研究所-3资源管理Project(HRM)，有专门研究HR的院系和研究机构，比如曼达的人力资源开发，非常专业，和我们常说的不一样。

他们有的去企业，有的去政府部门，有的去学习教书，也有专门做咨询公司的。目前发达国家各行业对人力 资源管理专业的学生需求量很大，找工作相对容易。因为HRM现在处于上升阶段，尤其是HRD行业。UK 人力 资源管理专业名校推荐:1。UniversityofOxford的劳动关系和人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的介于导论和教学研究之间的研究生课程。

UK-3资源管理专业(HRM)以其独特的优势吸引着世界各地的学生。跟我一起来看看吧！UK 人力 资源管理专业优势:英国的HRM远比中国专业，英国很多HR机构也为学生开设了实习岗位，让他们更早的接触到人力 resources的实际操作。而且实习期间表现好的话可以直接留下来。这样的机会在中国相当难得。

众所周知，在英联邦国家，大多数专业都会有一个或多个专业机构组织专业人士对大学的相关课程进行评估和鉴定。比如会计师，英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力英国特许资源发展学会(CIPD)是一家从事人力专业人士管理与发展的机构，旨在通过英国人力 resources的认证。

人力资源类专业一般对专业背景没有要求。有些同学可能学过管理，但基本上大家都会在同一起跑线上。我个人认为，只要努力学习，就能活下去。不要以为一个英国文凭就可以轻松混了。一年硕士时间很短，课程很紧。所以要做好心理准备。这个要看学校和专业的倾向，是学术还是实用。还有就是是否绑定任何证书。我和几个大学生在同一所学校读书，但是有两个在人力 资源管理读书。我们学校这个专业是cipd绑定的，毕业除了学位，还有行业协会的最高认证。

老师在实习的时候没有准备足够的实习单位，但是不实习是过不去的，这个问题得自己解决。而且他们专业的一次通过率相当低，50%以上有补考经历。行业跨度很难说，我们以前读的是BA，但是在国外读书的时候，MBA的学生没有一个转专业的。但是你还没有接触过国外的教学方法，所以你得快点适应，不然第一学期就过不去了。